Выясняем имеет ли право работодатель запрещать курить на работе.

Локальным актом или приказом можно запретить сотрудникам курить, но проблему это не решит. Кто хочет смолить, все равно найдет лазейку или уволится. Гораздо эффективнее «метод пряника» — поощрять некурящих. Почитайте мнения юристов и руководителей бизнеса по спорной табачной теме. Единого закона нет Про перекуры как таковые в законе ничего не сказано напрямую. Зато подробно описаны права работников на перерывы. Есть две статьи в ТК, 108 и 109. В первой про то, что у работников обязательно должен...