Серая заработная плата — это часть дохода сотрудника, которая не отражается в официальных документах работодателя. С неё не уплачиваются налоги и страховые взносы, что нарушает трудовое и налоговое законодательство. При увольнении. Если работодатель выплатил только официальную часть зарплаты, а «серую» часть отказался. В этом случае в суде сперва необходимо доказать размер "серой" заработной платы, чтобы провести взыскание от нее. При требовании об индексации заработной платы. Взыскание индексации...

Ко мне регулярно приходят с одной и той же историей. Человек несколько лет получал часть денег в конверте, всё устраивало, а потом работодатель перестал доплачивать, уволил или отказался считать отпускные по-честному. И тут выясняется, что официально работник зарабатывал минималку, а всё остальное надо ещё доказать. Я веду трудовые споры в Москве и скажу сразу о трезвом: пока отношения ровные, серая схема кажется выгодной обоим. Работник получает на руки больше, работодатель экономит на взносах...