Выплата "серой" заработной платы одна из самых моих любимых тем. Так-как во-первых,  этим грешат практически во всех сферах деятельности в России, а во-вторых, этим увлекаются как работники (которые либо по идейным соображениям не желают платить налоги, либо укрываются от выплаты по исполнительным листам), так и недобросовестные работодатели, которые таким образом "оптимизируют налоги", а так же защищают себя от "лишних выплат", которые в нужный момент очень бы пригодились работникам. Что есть такое...

Серая зарплата - это почти всегда одно и то же обещание работодателя: «официально минимум, остальное - в конверте. Не переживай, у нас все так работают» А потом задержка, ещё одна задержка, увольнение, конфликт, и внезапно выясняется, что остального как будто и не было. ❗️И вот что важно: серая зарплата - риск, но это не значит, что всё на 100% потеряно. Да, доказать сложнее. Но реально. Что обычно можно доказать (и взыскать) 1) Официальную часть Это то, что прописано в договоре, приказах, табелях, начислениях...