Иногда люди пишут: “Ну а как мне доказать, что я не фейк, если никому не верят?” Ну что ж, давайте разбираться. Ни для кого уже не секрет, что тебя как кандидата могут не пропустить дальше даже без грубых ошибок. Не потому, что ты плохой. А потому, что ты не прошел через шаблон восприятия. Первый фильтр — всегда автоматический. Резюме, стек, описание задач — всё это давно обрабатывается не эмоциями, а паттернами. 👉 Если в резюме “что-то не так” — тебя просто не зовут. И это не личное. Это система...