Эх, не перевелись на Руси работодатели, которые, стремясь сэкономить, не оформляют работников, скрывают истинный размер заработной платы, не платят налоги, а в итоге, что из этого выходит: Гражданин N работал у Индивидуального предпринимателя водителем маршрутного такси. Трудовой договор ИП с ним не заключил. Факт трудовых отношений работник устанавливал в суде. Работник решил уволиться. При расчете не получил компенсацию за неиспользованный отпуск. Обратился за защитой в суд. В суде выяснилось,...

Не все знают, что в России уже больше месяца действуют изменения в ТК РФ и Закон об исполнительном производстве, согласно которым начисленную, но не выплаченную зарплату (и другие выплаты) можно взыскать пожаловавшись в ГИТ (Федеральные законы от 02.12.2019 №№ 393-ФЗ и 402-ФЗ). Решение о принудительном исполнении обязанности работодателя погасить долги по начисленной, но не выплаченной в срок зарплате или иной выплате сможет принять государственный инспектор труда Гострудинспекции. Решение будет иметь силу исполнительного документа...