Реалии наших дней таковы, что многие люди вынуждены работать «по-черному». Нет, не как негры-рабы в капиталистических колониях, а просто без официального оформления. И всем хорошо известно, что в таком случае законные выплаты при увольнении готовы сделать отнюдь не все работодатели. Если работодатель категорически отказывается выплачивать вам положенную сумму, то можно обратиться с исковым заявлением в суд. Чтобы доказать, что вы действительно были трудоустроены, но работали неофициально, действовать надо обдуманно...

Довольно частая история, с которой периодически обращаются клиенты: на работе годами платили «в конверте», потом уволили — и выплатили только крохи от официального МРОТа. Что делать, если документов нет, а чувство несправедливости — есть? Вот один показательный пример. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет». Буду рад видеть вас среди его подписчиков! Как вы знаете, в зависимости от причины расторжения трудового договора бывший работодатель обязан выплатить зарплату в различных размерах...