Когда человек идёт на собеседование‚ он идёт прежде всего договариваться. Не только представители компании принимают решение‚ насколько кандидат им подходит. Но и соискатель озвучивает нужные ему условия. Эксперты дали советы‚ как просить более высокую зарплату. 1. Рассчитайте, сколько хотите получать Важно сразу рассчитать нужную зарплату. Суммируйте все бенефиты и бонусы, квартальные и годовые премии и так далее. Учтите все факторы, сопутствующие данной позиции: место, формат работы, наличие переработок и любые другие критерии, которые важны для вас...

Слишком большой зарплаты не бывает, ведь всегда кажется, что можно было бы и побольше – правда? На самом деле, данный вопрос относится к сфере рыночных отношений. Работодатель и работник - те же самые покупатель и продавец на рынке. Меня зовут Денис Шилкин. Я бизнесмен, основатель Первого Центра Брака и Семьи. Только для подписчиков я составил список 10 самых эффективных книг по саморазвитию, кототными? Как говорил классик, все семьи несчастны по-своему, и это правильно. Дрые помогут прокачать мозг и изменить денежное мышление, а значит, зарабатывать больше...

"А как разговаривать с работодателем о зарплате" - задает мне вопрос читательница. Логичный интерес, ведь когда вам задают вопрос о зарплате на собеседованиях иногда просто наступает ступор. Мы в принципе избегаем обсуждать зарплату, как будто это некое запретное табу. Но почему так? В конце концов, мы работаем, чтобы зарабатывать. Когда речь заходит о заработной плате зачастую мы испытываем дискомфорт. Мы боимся, что наша просьба может показаться слишком наглой при этом сожалея, что мы можем быть недооценены...