Шаг 1. Определите, что для вас значит «успех» Успех — понятие индивидуальное. Для кого‑то это карьера и доход, для других — гармония в семье, творчество или вклад в общество. Задайте себе вопросы: Запишите ответы — это станет фундаментом для дальнейших действий. Шаг 2. Поставьте конкретные цели (по SMART) Формулируйте цели так, чтобы они были: Пример: «Через год занять позицию старшего менеджера в своей компании». Шаг 3. Разбейте большую цель на этапы Крупную цель разделите на подцели и задачи. Например, для цели «стать старшим менеджером» шаги могут быть такими: Шаг 4. Инвестируйте в знания и...