И не услышать в ответ «Сейчас не время» или «Ты пока не дотягиваешь» Прежде чем идти на разговор, забудь фразы в духе «Мне просто мало» или «Другим платят больше». Вместо этого:  ✔ Собери цифры — сколько денег ты принес компании (прибыль, клиенты, оптимизация).  ✔ Найди рычаг — если ты уйдешь, кто закроет твои задачи? Сколько времени уйдет на адаптацию нового человека?  ✔ Узнай рынок — сколько платят за твою должность в других компаниях (сайты hh.ru, LinkedIn).  Пример:  «Я увеличил продажи на 30% за полгода, а сейчас веду проект, который принесет компании +2 млн...

Может казаться, что просить больше денег за свою работу — это неправильно. Будто инициатива должна быть исключительно со стороны начальника. Но это не так. Как просить повышения зарплаты у начальства, в каких случаях это уместно и что может помешать разговору с руководителем — рассказывает психотерапевт сервиса «Мета» Мария Костянецкая. Просить повышения зарплаты совершенно нормально. Между вами и работодателем — трудовые отношения. Это значит, что вы получаете деньги за свои навыки, экспертизу, опыт — за ту пользу, которую приносите компании...