Завершить личные отношения можно по-разному: расстаться с конфликтом или остаться друзьями. Такие же принципы действуют в рекрутинге. В статье расскажем, как корректно отказать соискателю и сохранить репутацию компании. Как правило, HR-менеджеры действуют по отработанному алгоритму. Однако даже опытный специалист нередко сталкивается с нестандартными ситуациями, из которых нужно выйти достойно и без ущерба для HR-бренда. Отказы неподходящим кандидатам – неотъемлемая часть работы рекрутера. Из-за...

Работодатель вправе выбирать среди кандидатов на вакансию наиболее подходящего по его квалификационным требованиям специалиста. Однако это не отменяет важное правило: отказ в приеме на работу должен быть обоснованным и законным. Давайте разберем пошаговый алгоритм действий, если вы столкнулись с отказом в трудоустройстве, который кажется вам несправедливым. Статья 64 Трудового кодекса РФ запрещает: Трудовое законодательство устанавливает ряд ограничений на определенные виды работ: По письменному...