В портфолио могут быть сильные портреты, репортажи, пейзажи и предметные кадры, но зритель всё равно не поймёт, для какой съёмки звать именно вас. Каждая работа по отдельности доказывает умение, а вместе они не дают ясного ответа. Специализацию нельзя сообщить одной строкой в разделе «О себе». Она считывается из повторяющегося типа задач, героев, интонации и результата. Если первые шесть кадров позволяют представить следующий заказ, портфолио выполняет свою задачу. Неопределённость возникает, когда фотограф отбирает лучшее из всего архива...

Портфолио — это 5-8 лучших работ с коротким описанием задачи и результата, а не архив всего, что вы делали. Дальше — как выбрать формат под профессию, отобрать работы и оформить их так, чтобы их дочитывали до конца. Кратко Резюме перечисляет должности и даты. Портфолио показывает, что именно вы умеете делать руками — макет, код, рекламную кампанию. Работодатель открывает резюме, чтобы понять, куда вас звать на собеседование, а портфолио — чтобы решить, стоит ли звать вообще. Поэтому для дизайнеров, разработчиков, маркетологов и копирайтеров портфолио часто весит больше, чем строчки в резюме...