Сегодня мы поговорим о том, как лучше всего выйти в декрет и при этом извлечь из этого полную выгоду по средствам. Как мы знаем, в отпуск по беременности и родам работница выходит на 30 неделе. Но опять, всё зависит от рекомендации врача, у которого работница наблюдается, то есть, здесь всё в индивидуальном порядке. На усмотрение врача, возможно и досрочный выход в декретный отпуск, обычно так делают при многоплодной беременности, вынашивание более двух плодов. При этом отпускные по беременности выплачиваются за весь период нахождения в декрете в 100% размере от среднего заработка...

Пособие по беременности и родам — это 100% среднего заработка, рассчитанного за два предыдущих года. Если последние два года женщина не трудилась у текущего работодателя, сумма декретных зависит от того, работала ли она раньше. Если женщина работала в другом месте Для расчета пособия будет учтен заработок с предыдущего места работы за два года, предшествующих году начала декрета. Если женщина была в отпуске по уходу за ребенком Если один или два года расчетного периода пришлись на отпуск по уходу за ребенком, по заявлению можно заменить их на предыдущие, чтобы пособие было больше...