Обратная связь – это не просто критика или похвала, это ценный инструмент для развития сотрудников, улучшения их работы и достижения общих целей. Эффективная обратная связь – это конструктивный диалог, который помогает сотрудникам понять свои сильные стороны, выявить области для развития и получить мотивацию для дальнейшего роста. Умение давать качественную обратную связь – это ключевой навык для каждого лидера, который стремится к успеху своей команды. Почему обратная связь важна? Обратная связь...

Обратная связь (feedback) — один из главных инструментов, позволяющий руководителям повышать эффективность и удерживать таланты в команде. По данным Harvard Business Review, компании, где сотрудники регулярно получают конструктивный фидбэк, демонстрируют более высокие показатели вовлечённости и продуктивности. Однако неправильно поданная обратная связь может вызвать сопротивление, негатив и демотивацию. В этой статье мы разберём, как руководителю настроить эффективную систему обратной связи, чтобы поддерживать рост специалистов, укреплять доверие и создавать здоровую корпоративную культуру. Несмотря...

Перевод статьи How to give effective feedback (Updated 2024) Статья от компании Culture Amp ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Как давать эффективную обратную связь (обновлено в 2024 г.) Предоставление обратной связи — нормальная часть нашей личной жизни. Мы более чем рады сообщить членам нашей семьи, что мы думаем об их поведении, или опубликовать онлайн-отзывы о ресторанах, которые мы посещаем, и о вещах, которые мы покупаем. Однако на работе предоставление обратной связи может оказаться не таким естественным...

Обратная связь – это неотъемлемая часть нашего личного и профессионального роста. Она позволяет нам увидеть себя со стороны, понять свои сильные и слабые стороны, и скорректировать свое поведение для достижения лучших результатов. Однако, критика часто воспринимается как негатив, вызывает обиду и защитную реакцию. Поэтому, умение давать и принимать обратную связь эффективно – это важное искусство, которое необходимо освоить каждому. В этой статье мы рассмотрим, как правильно давать критику, чтобы...