С приближением сезона отпусков многие работники задаются вопросом о своих правах на отдых, об оплате отпуска и условиях его предоставления. Действительно, знание своих трудовых прав помогает сотрудникам без скандалов и нервотрепки получить свой отпуск и отпускные на законных правах. Конечно, когда компания не оформляет своих сотрудников официально, когда ущемляет их права, добиться справедливости бывает не просто. Именно поэтому лучше всего устраиваться к тому работодателю, который ...

📅 По мнению психологов и нейробиологов, отдых так же важен для качественной жизни и успешной карьеры, как и работа. И для того, чтобы этот период прошел без неприятных сюрпризов, важно заранее ознакомиться с правилами и правами, касающимися отпусков. 📜 🔆 Работник получает право на отпуск после 6 месяцев работы (ст. 122 и 124 ТК РФ). Некоторые группы, такие как женщины в декрете, несовершеннолетние, усыновители детей до 3 месяцев и работающие по совмещению, вправе уйти в отпуск ранее этого срока...