Кому полагается отпуск по закону
Ежегодный оплачиваемый отпуск по Трудовому кодексу (нюансы)
Порядок предоставления отпуска по ТК РФ Ежегодный основной оплачиваемый отпуск (по ст. 114 ТК РФ) — это свободное время, которое предоставляется: Чтобы работник мог уйти отдыхать, должны быть соблюдены некоторые нюансы: Общие требования для расчета стажа зафиксированы в ст. 121 ТК РФ. В него включается: И не включается время: По нормам Трудового кодекса (ст. 122) первая возможность взять основной отпуск возникает у работника после того, как его стаж у данного работодателя составит 6 месяцев. Исключения...
«Нигде такой дури не было»: законно ли запретить брать отпуск в отдельные даты?
Читательница Елена говорит, что столкнулась с неприятной ситуацией на работе: отпуск разрешают брать не с любого дня, а только в определенные периоды, хотя у работников могут быть свои планы. Вместе с юристом объясняем, кто прав и про какие нюансы надо знать всем, кто собирается в отпуск. Елена работает в бюджетной организации и говорит, что у них уход в отпуск привязан к дням выплат аванса и зарплаты, которые происходят 5-го и 19-го числа соответственно. — То есть ты не можешь брать отпуск за пару дней до и пару дней после этих выплат и в эти дни, соответственно, тоже...