Время прочтения: 8 минут. Измерение вовлечённости сотрудников — это ключевой фактор успеха для компаний, которые хотят быть лидерами в своей отрасли. В этой статье мы расскажем о 10 основных показателях вовлечённости, на которые стоит обратить внимание, чтобы поддерживать высокий уровень мотивации и заинтересованности персонала. Кристофер Паппас — основатель компании eLearning Industry Inc, которая является ведущей издательской платформой, предоставляющей вдохновляющий отраслевой контент для профессионалов в области электронного обучения...

В последние несколько лет в HR-сфере все активнее стало звучать понятие-метрика «вовлеченность персонала». При этом не только HR- менеджеры, но и бизнес-консультанты нередко вкладывают в термин вовлеченности самое разное содержание. Сегодня мы решили разобраться, что стоит за этим относительно новым понятием и каких результатов бизнесу стоит ждать от вовлеченных сотрудников… «Вовлеченность — готовность сотрудников выходить за рамки своих обязанностей, тратить дополнительную энергию для достижения целей компании»...

Исследование вовлечённости персонала — один из ключевых инструментов HR-аналитики, позволяющий понять, насколько сотрудники мотивированы, удовлетворены условиями труда и готовы вносить вклад в развитие компании. В условиях растущей конкуренции за таланты бизнесу важно не просто измерять удовлетворённость, а системно управлять факторами, влияющими на удержание, производительность и качество корпоративной культуры. BRANDMETRIKA проводит комплексные исследования вовлечённости, сочетая количественную аналитику, качественные методы и продвинутые инструменты сегментации...

Что такое вовлеченность на самом деле Большая проблема компаний в том, что они относятся к вовлеченности как к абстрактной и побочной метрике. Обычно о ней задумываются тогда, когда приближается опрос. Логика такая: нужно быстро что-то придумать, чтобы ответы сотрудников были в целом положительными На самом деле вовлеченность сотрудников — это не про их абстрактное «счастье» или энтузиазм. Это комплексное понятие, в основе которого — 5 ключевых элементов 👇🏻 Кто влияет на вовлеченность сотрудников Во многих компаниях считается, что вовлеченностью занимается только HR...