Время прочтения: 8 минут. Измерение вовлечённости сотрудников — это ключевой фактор успеха для компаний, которые хотят быть лидерами в своей отрасли. В этой статье мы расскажем о 10 основных показателях вовлечённости, на которые стоит обратить внимание, чтобы поддерживать высокий уровень мотивации и заинтересованности персонала. Кристофер Паппас — основатель компании eLearning Industry Inc, которая является ведущей издательской платформой, предоставляющей вдохновляющий отраслевой контент для профессионалов в области электронного обучения...

Отслеживание вовлеченности персонала является важным аспектом эффективного управления людьми в организации. Вот несколько причин, почему важно отслеживать вовлеченность персонала: 1. Производительность и результативность: Вовлеченные сотрудники склонны проявлять большую мотивацию, энергию и усилия в своей работе. Они более преданны и готовы вкладывать свое время и умения в достижение целей организации. 2. Удовлетворенность и удержание персонала: Когда сотрудники чувствуют себя вовлеченными и оцененными, они более удовлетворены своей работой и остаются дольше в компании. Отслеживание вовлеченности...