«Уволен за несоответствие занимаемой должности» — такую формулировку работники успешно оспаривают в судах и получают крупные компенсации. В этой статье поговорим о том, как работодателю «не наломать дров», проводя оценку персонала. В частном секторе это чаще не обязанность, а скорее право работодателя. Но есть категории специалистов, в отношении которых проверка обязательна. Правда конкретного закрытого списка нет — обязанность проводить и проходить аттестацию обычно проистекает из статей закона и нормативных актов, регулирующих отдельную профессию...

Аттестацию персонала проводят многие компании. Для некоторых организаций это обязательная процедура, другие хотят узнать, стоят ли работники своей зарплаты, третьи следуют советам бизнес-консультантов или отдают дань моде. Что такое аттестация сотрудников и зачем она нужна, разбираемся вместе с экспертом. Наш эксперт: Дана Колесникова, начальник учебного центра АО «Шадринский автоагрегатный завод» Что такое аттестация работников? Аттестация персонала – это процесс оценки и подтверждения квалификации и компетенций сотрудников в рамках организации или предприятия...