Заболевшего работника волнует вопрос, не станет ли затянувшийся по времени больничный или частые болезни поводом для увольнения с работы? Мы расскажем, как часто закон позволяет брать больничный, сколько дней он может продолжаться и как должен оплачиваться. В каких случаях можно взять больничный? Распространено мнение, что больничный лист выдается только на время болезни работника или в случае беременности и родов. Однако Закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ считает поводом для его оформления и другие случаи:...

Практически каждый человек хоть раз, но уходил на больничный. Обычно сделать это можно без ограничений, но работодателей не радует такая ситуация. И уже очень скоро всё может измениться. Сейчас в стране действуют нормативы, согласно которым лист временной нетрудоспособности можно оформлять на срок не более 15 дней. Если на выздоровление нужен больший срок, то он утверждается специальной врачебной комиссией. В 2024 году количество продлений больничных листов не регламентируется. Однако скоро это может измениться...