Заболевшего работника волнует вопрос, не станет ли затянувшийся по времени больничный или частые болезни поводом для увольнения с работы? Мы расскажем, как часто закон позволяет брать больничный, сколько дней он может продолжаться и как должен оплачиваться. В каких случаях можно взять больничный? Распространено мнение, что больничный лист выдается только на время болезни работника или в случае беременности и родов. Однако Закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ считает поводом для его оформления и другие случаи:...

Многие работники сталкивались с ситуацией, когда болезнь приходит не вовремя — проект в разгаре, начальник в стрессе, а вы с температурой и кашлем. Возникает логичный вопрос: а сколько раз в год вообще можно брать больничный, чтобы не нарваться на увольнение или недовольство руководства? Давайте разберёмся детально, простыми словами, без юридических формулировок, но с точными фактами из Трудового кодекса и разъяснений ФСС. Начнём с самого главного. В российском законодательстве нет никаких ограничений по количеству больничных листов в год...

Вокруг правил выдачи больничных листов в России разгораются жаркие споры. Какие перемены готовит Минздрав, и стоит ли опасаться новых ограничений для работников? Давайте разберёмся, что происходит на самом деле и как это может повлиять на каждого из нас. Вопрос оформления больничных листов всегда был важен для работающих россиян. Ведь от этого зависит не только здоровье, но и финансовое благополучие семьи. В 2025 году тема вновь оказалась в центре внимания после появления в СМИ информации о якобы ужесточении порядка выдачи листков нетрудоспособности...