Заболевшего работника волнует вопрос, не станет ли затянувшийся по времени больничный или частые болезни поводом для увольнения с работы? Мы расскажем, как часто закон позволяет брать больничный, сколько дней он может продолжаться и как должен оплачиваться. В каких случаях можно взять больничный? Распространено мнение, что больничный лист выдается только на время болезни работника или в случае беременности и родов. Однако Закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ считает поводом для его оформления и другие случаи:...

Эксперт ответил, могут ли уволить работника за частые уходы на больничный. Порой работодатели с раздражением реагируют на необходимость работника слишком часто брать больничные, за что последний может испытывать чувство стыда. Однако, рассказал aif.ru адвокат, кандидат юридических наук Александр Зорин, сидеть дома по причине болезни можно вплоть до года. «Закон никоим образом не ограничивает право на больничный, — отвечает эксперт. — Законодатель максимально защищает права работников. Более того, действующие правила позволяют выдавать листок временной нетрудоспособности на срок до года...