О хорошем начальнике мечтают все подчиненные. Однако когда человек сам занимает руководящий пост, часто оказывается, что он не способен грамотно управлять коллективом. Причина обычно кроется не в низкой профессиональной компетенции, а в отсутствии опыта по руководству группой людей и понимания их нужд. Что же нужно для того, чтобы стать хорошим руководителем, которого любят и уважают подчиненные? Первое, что надо понимать: руководитель является менеджером, от способностей которого организовывать производственный процесс, находить подход к каждому сотруднику зависит общий результат компании...

Ни для кого не секрет, что желание идти на работу и настроение, с которым мы туда приходим, в большой мере зависит от коллектива и, конечно же, от начальства. Грамотный и справедливый руководитель сможет направить своих подчинённых на правильный путь, дать им ценные наставления, а так же создать мотивацию, которая станет поводом для достижения новых целей и вершин. Таким образом, именно от начальника зависит продуктивность работы его организации. К сожалению, далеко не все знают, как быть хорошим руководителем...