Вы недавно стали руководителем? И у вас возникают вопросы, с которыми вы не можете ни с кем поделиться. Работа в качестве руководителя требует не только профессионализма, но и умения эффективно управлять людьми. Психологические рекомендации для успешного руководителя включают в себя: Вы как руководитель считаете что : проблема сотрудников - неспособность отделить рабочее от личного. Какие могут быть последствия? Это может привести к непродуктивным конфликтам, в которых вы как руководитель также можете стать участником...

Как быть эффективным руководителем и не сгореть 🌪️ Ты не машина. У тебя тоже 24 часа. И если ты руководишь людьми — с умным делом, сроками и стрессом — то без системы далеко не уедешь. Вот что реально работает: • Заводи всего 3 приоритета на день — не больше. Остальное шум. • Делегировать — это не про слабость, а про точный фокус. • Прямое общение сокращает хаос. Минимум «по возможности» — максимум «что нужно и к какому сроку»...