Бывает так, что работник открывает не один, а два больничных за месяц. Например, работник проболел несколько дней, закрыл больничный, получил пособие по больничному листу, отработал несколько дней и опять уходит на больничный. При этом есть законодательно установленный предел величины пособия, больше которого в месяц выплачивать нельзя. Как быть в этом случае работодателю? Допустимо ли не оплачивать второй больничный за месяц данному сотруднику? Не будет ли это нарушением? Давайте разберемся… Обратимся к ТК РК...