На наших занятиях по кадровому делопроизводству мы подробно разбираем как правильно его составить, как и когда утвердить и нужно ли сотрудников знакомить с ним. О графике отпусков написано множество статей, проведено огромное количество вебинаров и все равно, проводя кадровый аудит в компаниях, мы находим ошибки. Вот почему мы решили написать краткую пошаговую инструкцию ваших действий. График отпусков, согласно Трудовому Кодексу (статья 123), должен быть утвержден не позднее, чем за две недели до нового года (можно раньше)...

Лайфхаки, которые помогут быстро составить график так, чтобы его не пришлось переделывать, узнайте на бесплатном вебинаре 15 ноября 2018 11:00 - Начало трансляции Записаться на вебинар можно тут>>>...