Как быстро найти сотрудника: 3 эффективных способа #подбор_персонала Каждый предприниматель рано или поздно сталкивается с уходом сотрудников – будь то увольнение или длительный больничный. В такие моменты важно оперативно найти замену, чтобы не тормозить работу компании и не добавлять стресса себе и команде 💼💪 📊 Читайте в новой статье три проверенных метода быстрого поиска новых сотрудников! Вы сможете сэкономить время и силы, а также избежать хаоса в перераспределении задач. ✅ Специалисты АНО «Сахалин – остров возможностей» готовы помочь вам и предоставляют полный комплекс услуг по подбору персонала различного уровня и консультируют по мерам поддержки от Правительства Сахалинской области абсолютно бесплатно 🤝
Как быстро найти сотрудников: проблемы классических методов и решение
В поиске идеальных сотрудников классические методы и рекрутинг часто оказываются сложными и малоэффективными. Сложности в найме могут включать в себя огромное количество резюме, длительные сроки ожидания, а также несовершенные критерии отбора. Однако в мире, где каждый день стоит дорого, есть ли оптимальное решение? Проблемы, с которыми сталкиваются работодатели: Решение с TenChat Пример использования в действии Ведущий рекрутер Алина, работающая в рекрутинговом агентстве «В Кадре», воспользовалась TenChat для поиска двух менеджеров по продажам, так как 3 месяца не могла подобрать нужных...