В 2023 году помимо стандартных выходных россияне отдохнут в 11 дополнительных праздничных дней. Разбираемся, как оплачиваются такие дни, можно ли отказаться от работы в выходные и куда жаловаться, если работодатель срезает оклад из-за короткого рабочего месяца. Какие дни объявлены праздничными днями в 2023 году Согласно постановлению правительства, нерабочими днями стали: Отмечается, что 1 и 8 января выпадают на воскресенье, поэтому эти нерабочие праздничные дни перенесены на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно...

В некоторые дни работодатель должен оплатить сотрудникам по обычному размеру оплаты, а в другие по двойному тарифу Министерства труда и соцзащиты России, опубликовали рекомендации на сайте, где указано, что нерабочие праздничные дни не должны быть основанием для снижения заработной платы граждан...