Все знают, что если сотрудник получает оклад и вынужден выйти на работу в праздничный день, то этот день работодатель должен оплатить ему в двойном размере. А как оплачивается работа в праздники у тех, кто работает по графику? Что такое работа по графику и как она оплачивается При работе по графику работник трудится не каждый день. Ему может быть установлен режим работы, к примеру, сутки через трое. Тогда в марте график у работника может получиться таким: 1-3 марта он отдыхает, 4 марта работает, 5-7 марта отдыхает, 8 марта работает и т...

Скажу даже больше, в некоторых организациях вообще работу в выходные не оплачивают. В комментариях увидела возмущение подписчика, что где вы находите такую работу, где заставляют перерабатывать. Если вы не сталкивались с такой ситуацией, то вам повезло. Для меня тоже дикость работать в таком формате, ибо работа по 8 часов 5 дней в неделю это и так много. По сути большую часть осознанной жизни уходит на работу, сюда же плюсуется сборы на работу и проезд до работы. Особенно тяжело тем, кто добирается на работу и с работы больше 2-х часов в день...