1 и 9 мая считаются праздничными, поэтому, при написании отпуска эти даты не учитываются в заявлении. (ст. 112 ТК РФ):  Например, если ваш отпуск запланирован с 09.05-13.05, то считаться отпуском будут только 4 календарных дня. Получается, что работник отдыхает больше обычного, но выплаты при этом не увеличиваются. Самым выгодным в мае отпуском является период со 2 по 8 мая. Так как 2, 3, 7 и 8 мая являются выходными неоплачиваемыми днями, но если включить их в отпуск, то они будут оплачены по среднему заработку...