Оформляя отпуск в одни даты, можно заработать на 26% больше обычной зарплаты, а в другие — потерять часть дохода. Вот что вам нужно знать перед уходом на отдых. 1. Можно уйти в отпуск в любое время Согласно Трудовому кодексу, в отпуск можно уйти через шесть месяцев после устройства на работу. Но если работодатель не возражает, то уйти в отпуск можно через день после поступления на работу. Если вы не хотите ждать полгода, то заранее договоритесь о планах на отпуск при устройстве на работу. К тому же у вас есть право на отпуск без сохранения оплаты труда...

Для официально работающих россиян по закону предусмотрен ежегодный отпуск. Его продолжительность зависит от условий труда и профессии сотрудника. Размер отпускных также может различаться в зависимости от месяца, в котором работник захотел уйти в отпуск. В какой период 2024 года работодатель заплатит за отпуск больше, а в какой — меньше всего, рассказывают «Известия». Сколько календарных дней отпуска положено по закону По трудовому законодательству РФ у большинства россиян есть 28 отпускных дней в году для полноценного отдыха...