В начале мая у многих есть соблазн взять несколько дней отпуска и удлинить его за счет целой череды праздников. Идея хорошая, но не самая выгодная в материальном плане. Разберемся, почему так. Вот два вопроса, которые волнуют всех: Сколько будем отдыхать? Что это означает с точки зрения отпускных? При их расчете бухгалтерия не засчитает в отпускные и, следовательно, не оплатит два дня, являющихся непосредственно праздниками: 1 и 9 мая. Если вы решили отгулять весь май, знайте, что это один из наименее выгодных месяцев в смысле финансов: отпускных вы получите меньше...

Как оплачивается отпуск Для начала напомним, что ежегодно основная масса работающих граждан имеет право на отпуск в 28 календарных дней, а для некоторых категорий работников предусмотрены еще и дополнительные отпуска. Отпуск можно использовать целиком либо по частям, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 115, 125 ТК РФ). Как рассчитывается оплата отпуска? Первым делом определяется среднедневной заработок сотрудника: Среднедневной заработок = Сумма выплат в расчетном периоде...