Кнут или пряник. (как бороться с опозданиями на работу) Сюжет ОТВ. Бизнес- тренер, Константин Пушнин.
Как бороться с опозданиями сотрудников: 1 необычный метод
Однажды я разрешила своим сотрудникам опаздывать. И вот что из этого вышло… Хотя к опозданиям я лично отношусь плохо. Ну а если быть точнее, то «не отношусь никак», потому что ценю своё время и время других людей. На все встречи, на запись в салон красоты в качестве клиента, да даже на свидания, я прихожу вовремя. В общем, пунктуальность – мой конёк, и точка. ⠀ Поэтому, когда открыв свой салон красоты, я столкнулась с тем, что некоторые мастера могут спокойно позволять себе опаздывать на работу и не чувствовать при этом никакого дискомфорта, стала думать как же мне решить эту проблему?...
Как сделать так, чтобы сотрудники всегда приходили вовремя
Как бороться с опозданиями сотрудников: 5 эффективных способов решить проблему Согласно исследованиям, 26% сотрудников регулярно опаздывают Определив причины, вы сможете подойти к решению проблемы более гибко и индивидуально.Все мы знаем, как опоздания могут стать настоящей головной болью для руководителя. Вот вроде бы ничего страшного – опоздал человек на 10-15 минут. Но если это повторяется регулярно и охватывает половину коллектива, то ситуация выходит из-под контроля. Ведь от пунктуальности зависит не только личная эффективность сотрудника, но и всей команды...