Реалии наших дней таковы, что многие люди вынуждены работать «по-черному». Нет, не как негры-рабы в капиталистических колониях, а просто без официального оформления. И всем хорошо известно, что в таком случае законные выплаты при увольнении готовы сделать отнюдь не все работодатели. Если работодатель категорически отказывается выплачивать вам положенную сумму, то можно обратиться с исковым заявлением в суд. Чтобы доказать, что вы действительно были трудоустроены, но работали неофициально, действовать надо обдуманно...

Чёрная зарплата — это незаконная практика, когда работодатель не оформляет трудовые отношения с работником в соответствии с законом, не платит налоги и не вносит взносы в социальные фонды. По данным Росстата, в 2022 году около 15 миллионов человек в России работали без официального трудоустройства. Это составляет почти 20% от общей численности занятых в экономике. Почему так много людей соглашаются на чёрную зарплату? Какие риски и убытки несут работники и государство из-за этого явления? Как можно бороться с чёрной зарплатой и защищать свои права? Об этом мы расскажем в этой статье...