Командировка — это не отпуск. Работник по-прежнему выполняет трудовые обязанности, только в другом месте. Поэтому если во время поездки случается травма или болезнь, она может быть признана страховым случаем, и работнику положены компенсации. Главное — действовать правильно с первых часов. Если произошла травма — обратитесь в ближайший травмпункт или больницу. Если стало плохо из-за работы — сообщите врачу, что находитесь в командировке по направлению работодателя. Важно, чтобы в медицинских документах было указано, при каких обстоятельствах получено повреждение или заболевание. Позвоните или напишите руководителю, сообщите о происшествии...