Командировка — это не отпуск. Работник по-прежнему выполняет трудовые обязанности, только в другом месте. Поэтому если во время поездки случается травма или болезнь, она может быть признана страховым случаем, и работнику положены компенсации. Главное — действовать правильно с первых часов. Если произошла травма — обратитесь в ближайший травмпункт или больницу. Если стало плохо из-за работы — сообщите врачу, что находитесь в командировке по направлению работодателя. Важно, чтобы в медицинских документах было указано, при каких обстоятельствах получено повреждение или заболевание. Позвоните или напишите руководителю, сообщите о происшествии...

Мы женаты с мужем уже 6 лет. Не люблю слово брак, поэтому говорю, что женаты. Примерно же столько же лет он ездит в командировки. Продает мед, масло подсолнечное, семечки. Я привыкла к графику 2-3 недели в разъездах, 4-5 дней дома. Соответственно я всегда дома. И настолько привыкла к этому, что период с марта до ноября дался мне очень тяжело. Я была на грани развода. Я человек, который привыкает и очень долго не может менять свои привычки. Представьте, что 6 лет муж ездил в командировки, а тут оказался почти на 8 месяцев дома...