Когда срок моей беременности подходил к уходу с работы в декретный отпуск, конечно, встал вопрос о его оформлении. На моей работе не было особо молодых девчонок, которые могли бы что-нибудь посоветовать, поскольку в компании работают, в основном, мужчины. Так что полагаться было не на кого, пришлось лезть в интернет и звонить в бухгалтерию. Надо сказать, что бухгалтерша попалась мне новенькая, ни разу не открывавшая декретный отпуск, поэтому разбирались мы вместе)) Впринципе ничего страшного в оформлении такого рода отпуска нет...

При грамотном оформлении больничного по беременности и отпуска по уходу за ребенком можно получить большее пособие в денежном выражении. Я прочитала законодательство и собрала все эти возможности в одну статью. 2 года - официальное трудоустройство и белая зарплата Все выплаты на ребенка рассчитываются из вашего же заработка, то есть налогов, за 2 года, предшествующих году выхода в декрет. Чем больше вы заработали – тем больше пособие. Поэтому если вы планируете беременность, лучше не заводить ребенка вскоре после того, как вы долго сидели без работы или получали серую зарплату...