Беременность — это волнительно. Но особенно волнительно и тревожно становится на работе, если женщина подвергается давлению со стороны недобросовестного работодателя. Закон предусматривает послабления для женщины во время беременности, и важно сделать так, чтобы все льготы были учтены и беременность на работе не стала для вас стрессом. Поэтому заявляйте о своих правах работодателю исключительно в письменной форме. Тогда, в случае если они будут нарушены, их легко можно будет восстановить в судебном порядке. Итак, 5 важных прав беременной женщины на работе. Право первое: на продолжение работы до окончания беременности...

Итак, в прошлой части мы обсуждали вопрос, касающийся оказания неотложной помощи беременным. Мы поговорили об основных акушерских патологиях, требующих немедленного вызова скорой помощи. Есть еще часть серьезных состояний требующих особого внимания врачей, и подразумевающих вызов скрой помощи и немедленную госпитализацию с оказанием неотложной помощи. Итак, продолжим обзор неотложных состояний и ваших действий при их возникновении. Особенно опасным будет для женщины развитие гестозов, которые возникают во второй половине беременности...