Думайте как руководитель. Неважно что им не являетесь. Основная задача отдела - выходить на заданные показатели. Если говорить о целом предприятии - можно рассматривать только доходную часть. Вот и представьте себя руководителем, который должен выслушать сотрудника. Наверное вы захотите услышать обоснованное условие, которое сделает работу отдела более эффективной, а для предприятия в целом - более доходной. При этом, на пути этого условия стоит повышение дохода всего одного сотрудника. При такой подаче у Вас есть шанс...

Не знаете, как просить повышения зарплаты у руководства? В статье рассказали, как получить повышение оклада на работе, привели пример служебной записки о повышении заработной платы и предупредили, как лучше не просить надбавку. Мало кто любит разговаривать о деньгах. Но не ждите инициативы от начальника, не прячьтесь и не накручивайте себя — идите и говорите. В статье рассказала, как попросить прибавку к зарплате. Надо знать, с какой просьбой идти к руководству, как аргументировать и вести переговоры...