Думайте как руководитель. Неважно что им не являетесь. Основная задача отдела - выходить на заданные показатели. Если говорить о целом предприятии - можно рассматривать только доходную часть. Вот и представьте себя руководителем, который должен выслушать сотрудника. Наверное вы захотите услышать обоснованное условие, которое сделает работу отдела более эффективной, а для предприятия в целом - более доходной. При этом, на пути этого условия стоит повышение дохода всего одного сотрудника. При такой подаче у Вас есть шанс...

Иногда кажется, что просить повышения — это тайное знание, которое есть только у избранных. Но это скорее не знание, а навык, который можно прокачать. В статье рассказываем, как начать разговор о повышении зарплаты. Перед тем как идти к начальству, определитесь, что именно вы хотите: повысить зарплату, потому что сейчас она не соответствует объему вашей работы, либо взять дополнительные обязанности и вырасти в должности. От этого зависит, как будет строиться ваш разговор с руководителем. Есть несколько...