Жизнь в офисе или на предприятии — штука непредсказуемая. Сегодня руководство подписывает распоряжение о премировании, а завтра выясняется, что бюджет «запел романсы». Или, скажем, сотрудника решили отправить в командировку в Тьмутаракань, а он, как назло, слег с ангиной. В голове у кадровика или руководителя тут же всплывает резонный вопрос: как аннулировать приказ? Казалось бы, дело нехитрое — порвал бумагу и забыл. Но нет, в бюрократическом мире такие фокусы не проходят. Давайте по чесноку: любая официальная бумага в организации — это документ строгой отчетности. Если номер уже присвоен, а...