Адаптация новых сотрудников — это важный этап, который может существенно повлиять на их производительность и уровень удовлетворенности работой. Вот несколько советов для работодателей, которые помогут сделать этот процесс более эффективным: 1. Создайте программу адаптации Разработайте четкую программу адаптации, которая будет включать в себя обучение, знакомство с корпоративной культурой и основными процессами компании. Это поможет новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив. 2. Назначьте наставника Назначение опытного сотрудника в качестве наставника может значительно облегчить процесс адаптации...

Как меняется процесс адаптации в зависимости от разных факторов (примеры) Процесс адаптации нового сотрудника в команду достаточно сильно будет зависит от нескольких факторов: