⚙️ Мы часто говорим о необходимости улучшений, но редко задумываемся: кто именно должен эти улучшения делать? 🔹 Можно бесконечно ждать инициатив «сверху». 🔹 Можно нанять дорогих консультантов. ✅ А можно пойти по пути кайдзен — собрать свою команду из тех, кто каждый день работает в процессах и лучше всех знает, что именно мешает...

⌛Продолжение к публикации от 09.04.26г. "Кайдзен-команда: что это и зачем она медорганизации?" Знакомая история: решили внедрить улучшения, собрали "активных сотрудников", провели несколько встреч... А через месяц всё заглохло. Знакомо? Почему так происходит? ✅ Часто проблема не в идеях, а в составе команды...