Содержание Представляет собой тщательно отобранную группу сотрудников, желающих развиваться и занимать вышестоящие позиции. Их собирают с целью оперативного заполнения руководящих или специализированных слотов. Наличие системы кадрового резерва позволяет не только предупреждать дефицит квалифицированного персонала в организации, но и активно принимать участие в его продвижении. Главные аспекты: В совокупности эти факторы повышают общую эффективность компании. Это одна из глобальных задач, которая...

Что такое кадровый резерв Кадровый резерв — это перечень лиц, которые в силу своего образования, деловых качеств, опыта и перспектив развития способны к выполнению функций по должности более высокого уровня, чем та, с которой они включены в кадровый резерв. То есть в резерв попадают лица, имеющие все основания для успешного профессионального продвижения. Это продвижение, как правило, предполагает занятие руководящих должностей и требует соответствия кандидата определенным характеристикам. Значимость кадрового резерва определена на федеральном уровне...