Собеседование — это встреча кандидата с будущим работодателем или его представителем. Она может проходить как лично, так и в онлайн-формате. Во время собеседования работодатель старается оценить соискателя, а претендент — лучше узнать о будущей работе и условиях труда. Как подготовиться к собеседованию, какие типичные ошибки совершают соискатели и как успешно его пройти — в материале «Ъ». Этапы собеседования Собеседование может проходить в разных форматах. Это может быть как индивидуальное общение...

Общение с кадровиком — решающий этап вашего устройства на работу. В отечественной литературе этот этап принято называть собеседованием. В западной — интервью. Но в действительности это не одно и то же. «Интервью» — более корректный термин (вам задают вопросы, а вы отвечаете). «Собеседование» же подразумевает беседу на равных, что для пары «кадровик — соискатель» никак не соответствует действительности. Не попадайтесь в эту лингвистическую ловушку! Главный на собеседовании — кадровик! Вы должны только отвечать на его вопросы, а не рассуждать, оценивать, советовать, жаловаться, критиковать и т...