Специалист по кадрам играет не малую роль в любой компании, начиная от малых, заканчивая крупными. Но иногда, совсем в маленьких компаниях, обязанности специалиста по кадрам пытаются переложить на бухгалтера либо юриста, что есть правильно. Всё каждый должен заниматься своим делом. Кто на что учился, как говорится. В обязанности специалиста по кадрам входит множество функций: Есть и другие функции, которые зависят от специфики компании. Как вы видите, функционал такого специалиста очень большой...

Когда речь заходит об HR-отделе, на ум приходят 2 должности: HR-менеджер и HR-директор. Но есть один специалист, который объединяет в себе сразу все функции работы с персоналом. Он называется HR-generalist. В этой статье разберем, чем он занимается, зачем нужен и сколько зарабатывает. Кто такой HR-generalist? Это универсальный HR-специалист, который выполняет роли всех менеджеров по персоналу, от рекрутера до стратега. Помимо найма и адаптации сотрудников, он также занимается работой с мотивацией,...