Согласно научной теории каждые 20 лет рождается новое поколение детей, взгляды их, когда они подрастут, будут кардинально отличаться от ценностей их родителей. Фундаментальные ценности для каждого поколения заканчиваются формироваться к возрасту 15 годам, в подростковом возрасте становится отчетливо видно отношение будущего взрослого к людям, деньгам, духовным и материальным ценностям, а также ясно проявляется стиль поведения. Здесь уже и можно прогнозировать отношение будущих работников к своей трудовой деятельности...

В 1991 году американцы Хоув и Штраусс, исследуя состояние общества, а также ценности людей XX века, разработали теорию поколений. У нас ее популяризировала Евгения Шамис, которая стремилась усовершенствовать бизнес, подбирая подходящих сотрудников в зависимости от года рождения.  Конечно же, теория не претендует на стопроцентную научность и не раз подвергалась осуждению и критике. Но ее идеи любопытны, а история циклична. Предлагаем кратко рассмотреть, к каким поколениям относятся родившиеся с 1900 по 1963, и подробнее остановиться на X, Y и Z...