Спиральная динамика: уровни корпоративной культуры
Спиральная динамика - это теория, согласно которой определенные культуры и системы ценностей развиваются по так называемой спирали. Спиральная динамика относится не только к корпоративной культуре компании, но и к отдельным людям или системам (семье, обществу и тд). В данной статье мы поговорим конкретно про корпоративную культуру. Понимание спиральной динамики дает возможность: Согласной данной модели каждый этап развития культуры привязан к определенному цвету, а к каждому цвету относятся определенные ценности, свойственные для данного этапа: 1...