Вопросы для изучения в ходе ознакомления с темой: Понятия: влияние, власть, лидерство. Модель эффективного влияния руководителя на подчиненного. Основные концепции лидерства.

Оценка качества руководителя важна не только для компании, но и для потенциальных сотрудников, которые рассматривают возможность трудоустройства в эту организацию. Первое, на что стоит обратить внимание, это умение коммуницировать и проявлять лидерские качества. Хороший руководитель должен быть в состоянии эффективно общаться с различными сотрудниками, включая подчиненных, коллег и высшее руководство. Он должен быть открытым для и готовым выслушать мнения всех участников команды, а также уметь ясно и четко выражать свои мысли и инструкции...