По оценке Института экономики РАН, в 2023 году дефицит кадров в России составил около 5 миллионов работников. Причем не хватает вовсе не айтишников, а обычных продавцов, водителей, операторов. Сильный кадровый голод испытывают промышленные отрасли, там реально некому работать — требуется закрыть 42% рабочих мест. Куда же деваются выпускники современных вузов — ведь там нет особых проблем с бюджетным и коммерческим набором? Рассказываю, чем грозит сложившаяся обстановка российской экономике и почему обычным людям не приходится ждать от кадрового дефицита ничего хорошего...

В последние годы термин «очередь за забором» стал популярным в обсуждениях о состоянии рынка труда. Он подразумевает наличие большого количества людей, готовых занять вакансии, которые не могут быть заполнены по различным причинам. Вопрос о том, существует ли такая очередь, и есть ли на рынке кадровый голод, требует детального анализа. Понятие кадрового голода Кадровый голод — это ситуация, когда работодатели сталкиваются с нехваткой квалифицированных специалистов для выполнения определенных задач...