Концепция Jobs To Be Done – это подход, позволяющий понять факторы, которые стимулируют людей на покупку чего-либо. Он используется командами при проектировании продуктов. Например, если речь идет о разработке мобильного приложения, то сразу возникает множество вопросов: «Для кого оно пригодится?», «Какую пользу оно приносит?», «Когда люди будут его использовать?» и так далее. Ответы на эти вопросы как раз и дает концепция Jobs To Be Done. В этой статье мы разберем данный подход и выясним, кому и когда он может пригодиться...

В эпоху цифровизации job-сервисы играют ключевую роль в коммуникациях между работодателем и соискателями. Они создают платформу, где вакансии и резюме могут быть легко сопоставлены, тем самым облегчая процесс найма и поиска работы. Подобные платформы, как правило, предлагают различные услуги, такие как размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований онлайн и многое другое. История развития job-сервисов Первые job-сервисы появились в конце 90-х годов, когда интернет начал активно внедряться в жизнь людей...