Сегодня мой рассказ о творцах и созидателях, которые оказались на руководящих должностях.

Руководители - это обычно люди, готовые принимать вызовы. Один из таких вызовов, который нередко встречается на практике - взять в управление готовую команду, построенную другим человеком. В таких командах уже есть сложившиеся процессы, культура, иерархия, отношения и так далее. Чтобы быстрее начать достигать результатов в такой новой команде, требуется определенное мастерство. И сегодня мы делимся некоторыми полезными практиками по этому поводу. Будем рады, если действующие руководители дополнят нас своим опытом и рекомендациями...