Довольно трудно систематически получать полезную обратную связь по дизайнерским работам. Эта статья предлагает методы, позволяющие максимально эффективно решать вопросы, чтобы вы могли совершенствоваться как дизайнер. «О, это отлично!» «Мне это нравится. Это выглядит мило. Хорошие цвета, чувак… Мне нужно вернуться к работе» Спорим, вы слышали такие отзывы раньше. Не очень полезно, правда? То, что вы на самом деле хотели бы, это точную и эффективную обратную связь, чтобы вы могли улучшить свою дизайнерскую работу, а не расплывчатые комментарии...

«К сожалению, вы нам не подошли» — часто такой ответ после собеседования получают кандидаты, которые не подошли под вакансию. Иногда соискатели вовсе не получают обратную связь. Однако качественный фидбэк полезен не только специалисту, который ищет работу, но и рекрутеру, и компании-работодателю. Мы поговорили с Сашей Соколовой, IT-рекрутером и экспертом сервиса по поиску работы за границей AgileFluent. В статье расскажем, в чем польза обратной связи (ОС) по кандидату, кто и на каком этапе должен ее оставлять, как правильно давать согласие и отказывать...