1 неделю назад
Как законно оформить работу в выходные и праздничные дни
После 1 сентября 2025 года для педагогов вступили в силу сразу несколько важных изменений: обновились единые нормы педагогической нагрузки, правила режима труда и отдыха, а также уточнили порядок работы в выходные и праздничные дни и предоставления отгулов. При этом в реальной жизни школы и колледжи продолжают проводить мероприятия по выходным: олимпиады, концерты, Дни открытых дверей, ГИА, родительские собрания. То есть вопрос «как это оформить по закону» никуда не делся. Речь пойдёт именно о педагогах, но сами принципы опираются на Трудовой кодекс РФ и подходят и для других работников...
06:44
1,0×
00:00/06:44
800,8 тыс смотрели · 4 года назад
1267 читали · 1 год назад
Сменный график работы: Трудовой кодекс
Что значит – сменный график работы? Сменный график отличают по следующим признакам: В ТК РФ нет указаний, какие графики работы можно устанавливать, а какие нет. Соответственно работодатель делает это на свое усмотрение. Но при этом он должен соблюдать следующие условия: Наиболее распространены следующие графики сменной работы: Обычно график подбирается с учетом требований предприятия, согласно законодательству, в части соблюдения нормы времени. Рекомендуем также: Сменный график и суммированный учет рабочего времени – это одно и то же или нет Сменный график в соответствии с положениями ст...