⚡️ «Завтра у вас новый график!». Знакомая ситуация? Особенно в случаях, когда работодатель постоянно меняет графики работы на своё усмотрение, ставит сотрудников в известность об этом перед фактом, а и иногда только ещё и в устной форме. В данной ситуации работодатель нарушает Трудовой кодекс РФ, так как изменение графика работы возможно только при соблюдении определённых условий. 📝 В первом случае при изменении графика работников должны с ним ознакомить заранее и под роспись. 📆 Если график работы...

Как сотруднику изменить рабочий график по закону: пошаговая инструкция Многие задумываются о смене режима труда. Не все знают, как это сделать правильно. Важно учесть нюансы оформления. Решение зависит не только от желания работника. Фотография: Peterburg2.ru По информации Piter.tv, российское трудовое законодательство позволяет сотрудникам самостоятельно инициировать изменение своего рабочего расписания. Однако для этого потребуется согласие работодателя и оформление всех изменений официально. В...